STRUCTUREEL
VEILIG
Vertrouwen, veiligheid & Verbinding
Sociale
Veiligheid
Sociale veiligheid is voor mij geen theorie, maar dagelijkse praktijk.
In 18 jaar VMBO-onderwijs en als coach in de hockeysport heb ik van dichtbij gezien wat er gebeurt wanneer mensen zich veilig voelen en wat er gebeurt als die veiligheid ontbreekt. Leerlingen, sporters en professionals bloeien op zodra ze merken dat ze zichzelf mogen zijn, fouten mogen maken en hun stem ertoe doet.
Op persoonlijk niveau begint alles. Durf ik mij uit te spreken? Mag ik leren door te proberen? Word ik aangesproken op gedrag, niet op wie ik ben? Wanneer die basis er is, ontstaat vertrouwen. En vanuit dat vertrouwen groeien teams: in de klas, op het veld en op de werkvloer.
Wat ik telkens weer zie: sociale veiligheid ontstaat niet door regels of protocollen, maar door leiderschap in het dagelijkse contact. In hoe we luisteren, feedback geven en verantwoordelijkheid nemen. Dáár wordt de cultuur gevormd – en dáár begint duurzame ontwikkeling.
Over
mij
Ik ben Maarten van de Laarschot.
In alles wat ik doe, staat de mens centraal. Vanuit meer dan 18 jaar ervaring in het VMBO-onderwijs heb ik van dichtbij gezien hoe bepalend sociale veiligheid is voor leren, ontwikkelen en welzijn. Wanneer die veiligheid ontbreekt, sluiten mensen zich af. Wanneer zij er wél is, ontstaat groei.
Naast het onderwijs ben ik jarenlang actief als coach in de hockeysport. Ook daar zag ik hetzelfde principe terug: teams functioneren pas echt wanneer mensen zich veilig voelen om zichzelf te zijn, fouten te maken en verantwoordelijkheid te nemen.
Die ervaringen vormen de basis van mijn werk als extern vertrouwenspersoon, docent coördinator sociale veiligheid en Sta Sterk Trainer. Hierin help ik kinderen, jongeren en professionals om weerbaar, bewust en met vertrouwen in verbinding te staan met zichzelf en anderen.
Ik ben dit werk gaan doen omdat ik geloof dat iedereen recht heeft op een veilige omgeving in het bedrijfsleven op school, in (sport)teams en in het dagelijks leven waarin je jezelf mag zijn en kunt groeien.
Mijn
Samenwerkingen
Samenwerkingen waar ik trots op ben
Goede samenwerkingen ontstaan wanneer mensen en organisaties hetzelfde willen: een veilige, duidelijke en fijne omgeving creëren voor iedereen die er werkt, leert of sport. Op die basis sluit ik graag aan.
In mijn samenwerkingen draait het om samen vooruitkomen. We brengen kennis, ervaring en perspectieven bij elkaar, zodat sociale veiligheid geen losse taak wordt, maar een gedeelde verantwoordelijkheid. We bouwen aan helderheid, versterken wat al goed gaat en pakken aan wat aandacht vraagt.
Ik werk met partners die geloven in openheid, vertrouwen en een praktische aanpak. Organisaties die niet alleen zeggen dat veiligheid belangrijk is, maar het ook zichtbaar willen maken in hun cultuur en dagelijks handelen.
Samen zorgen we voor rust, richting en ruimte zodat teams kunnen doen waar ze voor staan.
